色彩库，配色板，是一种引导，解决不了你日常工作中的色彩搭配需求。 更多的时候，设计师是通过抽象的感受来完成自己的色彩搭配习惯的。 小部分时候，你可以根据某个精彩案例的色彩选择、比例来提供产出，但是一旦你的色彩选择与使用量都与参考案例相同，这就变成了抄袭，而且关于这点，其他人最容易感知。

大量的配色练习

很多设计师没有时间或者意识在过程中调整色彩变化，认为色彩是既定的，包括用量。其实不然，从我的经验上看，色彩可以在输出定稿前范围内任意变化，这需要你大量的实验，时间不够的话就最后来定义色彩，因为骨架内容固定的时候，改变色彩是不用太长时间的。你不停的观察每种色彩变化带来的不同，并且在实验结果里选择那个你认为最舒适的方案；

大量的观察

设计师对色彩是敏感的，并且一定带有个人喜好，这可能是产品化设计及商业设计中最忌讳的事情。改变这种局限的认知，大量的观察优秀设计，并且针对色彩感觉是不用区分细分领域的。带颜色的都可以看看，插画，UI，平面，工业设计,,,,,,这是一个审美力培养的过程，而颜色恰恰是其中比较容易感知的。

不用刻意去衡量这个过程带来的结果与变化，因为不知不觉你的色彩感觉与搭配方式已经形成了带有区分的个人技能。

对于色彩能力的培养，过程不可能很短，更多的时候，我们培养的是一种感知色彩，控制色彩的抽象能力。 每一个阶段，色彩在当下的流行状态都在变化，色彩的搭配变化是永无止境的，你需要一种能力来适应变化。 色彩搭配没有方程式，大师可能让红色与绿色在一起，并且很美，而对于大部分设计师来说，红绿搭配是被禁止的。